上海自動化儀表有限公司自主研發(fā)創(chuàng)佳績、營造氛圍求和諧

1、班組概況
上海自動化儀表有限公司DCS公司研發(fā)部現(xiàn)有15名成員，高級工程師3名，中級工程師4名，助理工程師4名，黨員6名。主要承擔著自主知識產權的分散控制系統(tǒng)以及其他各種產品的研發(fā)重任。
圖1 DCS公司研發(fā)部班組代表
2、開拓創(chuàng)新，構建自主知識產權
上海自動化儀表有限公司的研發(fā)部經過努力取得了很多成績，成功研發(fā)了具有自主知識產權SUPMAX800分散控制系統(tǒng)和大型SIMAX分散控制系統(tǒng)。2008年實現(xiàn)自主知識產權的分散控制系統(tǒng)在南通區(qū)域垃圾焚燒熱電聯(lián)產項目成功應用。2009年至今SUPMAX800分散控制系統(tǒng)分別在鹿泉\福安\淄博\陽西等地成功應用。通過研發(fā)部成員們的不懈努力，大家積極主動發(fā)揚創(chuàng)新、鉆研、開拓的精神，在原來系統(tǒng)的基礎上，不斷研發(fā)，不斷提高系統(tǒng)的廣泛性、通用性，不斷向新的領域拓展，還開發(fā)出了:
★適合不同工況和應用的實時數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺
★系統(tǒng)特殊功能卡件和設備
★各類系統(tǒng)級配套測試裝置
★百萬千瓦級超超臨界仿真系統(tǒng)
★提高生產效率的自動標定裝置
★系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口平臺
今年更是承擔了一些核電項目的開發(fā):
★用于核級的監(jiān)控平臺
★核電特殊工況的成套系統(tǒng)
這些產品都是國內先進水平，凝聚著研發(fā)部每個成員的心血。
圖3 SOE測試裝置
3、創(chuàng)新管理、營造團隊和諧
研發(fā)部緊跟時代的發(fā)展，根據(jù)工作特性和技術人員的特征，采用一系列的工作嚴勤、氛圍寬松的科學管理舉措，例如:
例會制度、小組討論、代碼交流、節(jié)點評審、版本控制、缺陷跟蹤管理、,JIRA研發(fā)管理軟件等一系列的方法舉措，使研發(fā)部門的開發(fā)更加高效，溝通更加方便及時。
4、加強學習，爭創(chuàng)學習型班組
部門根據(jù)技術工作的需要，每年都會讓一部分成員走出去參加各類的技術培訓，內部請技術骨干每周利用半天時間給研發(fā)人員技術培訓以及也有新人培訓和相互培訓措施提高大家的技術水平。